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当前期间，市场化、规范化是电力职业变革的必然趋势，那么在新形势下，面临市场化、规范化的职业开展需求，电力职业信息化在 正悄然进行转型，首要体现在以下三个方面：

1.1硬件主导向软件及效劳主导

电力职业关于信息化建造早期的投入侧重于大规模根底硬件，对已有网络和信息资源运用不行，这是因为对信息化认识上的误区而形成：有些电力公司以为信息化建造需求做的仅仅置办电脑、置办效劳器、置办交换机、建立网络。通过几年的信息化建造将资金首要用在 了硬件设备的置办上，相应的软件体系的投入却显着不行，这样做既招致了许多硬件资源无法得到充沛的运用然后糟蹋了许多资金，而且需求面临大规模的硬件设备带来的耗电和运维等难题。相关于硬件设备，软件是无形的，价值不容易衡量，因而许多公司在信息化建造过 程中表现出必定程度的“重硬轻软”情结。该做法的结果是硬件设备 脱离了软件体系;不只软件没有开展，硬件设备也发扬不出应有的作 用，然后直接招致信息化建造无法到达预期的作用。比来几年，在软 件与效劳方面的投入大幅添加，这种“重硬轻软”的表象有所改善;

1.2涣散的孤立体系向结合的一致渠道

跟着硬件向软件及效劳主导的重心搬运，品种繁复的办理运用软 件呈现在电力公司面前并逐渐被选用。这些运用全部包括电力产、输、配、售中的各个环节，可是因为公司缺少信息化的经历与总体计划， 各个单位并没有对全体体系建造的外部环境及体系内部所发生的不确定性、风险性进行剖析和研讨，无法用规范化的描绘办法辅导体系的信息化建造。这种信息化建造形式不只糟蹋发生时刻、资源和财力，一起还形成了公司内部信息不能传递、体系不能集成、资源不能同享的局势，结尾招致了公司信息化建造过程中的盲目性、涣散性和凑集性。跟着此类运用数量的增加，关于硬件的需求也会随之增加，公司不得不去从头大规模收购硬件设备，而这种做法与第一次转型是相对立的：大规模的硬件设备严峻制约了信息化的开展，乃至影响了电力 公司根本的出产、调度等根本作业，“结合”的需求变得尤为火急。在运用层面，传统形式下从不一样的软件供货商涣散式收购的局势正逐渐被全体的职业解决方案所替代。虚拟化技能的遍及，为电力职业信 息化建造中渠道层面的结合供给了有力的撑持。

1.3电力自动化向电力信息化

相关于其他职业，电力职业的自动化进程一向处于领先地位。早期的电力职业的首要注意力放在怎么进步产能和安全出产上，因而在职业内部的出产调度自动化和公司信息化的开展并不是对称的。在电力自动化方面，发电、调度自动化体系运用老练，厂站自动化向来是 电力职业信息化建造的要点，大有些水电厂、火力发电厂及变电站配 备了许多的核算机监控体系，比方发电公司中 PLC、DCS 以及现场总 线技能的运用大大进步了出产过程的自动化，电力调度体系中也广泛运用 SCADA、AGC 等体系。正是因为对电力自动化的建造，使得在当 今电力职业中的许多组织中，只需求很少的运维人员即可完结杂乱的出产调度作业。我国电厂、电力调度的自动化水平通过多年开展现已十分老练，自动化早已深化到电力职业中出产与调度的各个环节。相比之下关于电力公司的办理决策的撑持才能开展较慢，近几年才呈现对准电力职业所开发的办公自动化体系、归纳目标查询体系，方案统 计办理、人事劳资办理、出产办理、设备办理、安全监督办理、电力 负荷办理、推广办理、燃料办理、工程办理、财务办理、电网实时信息等运用连续投入运用。尽管大多数公司都还处于起步期间，可是现已能够看出电力职业的开展中间正由电力自动化转向电力信息化。

综上所述，电力职业信息化正处转型期间，智能电网就是此类转型的一个重要标记。智能电网的最大含义是将不一样成分的电网结合在一起，一起智能电网需求具有实时监督和剖析体系当前状况的才能， 也需求不断结合和集成公司财物办理和电网出产运转办理渠道然后为电力职业计划、建造、运转办理供给全方位的信息效劳，关于电力 公司的信息化才能也自然而然提出了更高的需求，所以物联网、云核算等新式技能被纷繁引进电力信息化建造，为新一代的电力体系供给愈加安稳、完善、高效的技能支撑。


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